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Teambuilding-Prozess in der Rekrutenausbildung

Zielsetzung

Vorbehalte – sowohl zwischen Kadersoldaten und Rekruten als auch unter Rekruten nach Beginn des Grundwehrdienstes – sollen rasch abgebaut und das Leistungsvermögen der militärischen Einheiten erhöht werden. Individuelle Stärken sind zu fördern und sollen gewinnbringend in den Wehrdienst eingebracht werden.

Zielgruppe(n)

Kadersoldaten und Rekruten des ÖBH

Beschreibung

Das Teambuilding soll durch praktische Anwendung der Prinzipien zum Führungsverhalten im Rahmen einer erlebnisorientierten Ausbildung, im täglichen Dienstbetrieb und durch Förderung von Gruppenerlebnissen unterstützt werden (Vorbereitung 2013, operativ 2014).

Weitere Informationen

Projektinformationen

Institution(en):
Bundesministerium für Landesverteidigung
Projektzeitraum:
seit 01.07.2013
NAP.I Handlungsfeld(er):
Arbeit und Beruf