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KOMPASS – 100 Frauen, 100 Chancen

Zielsetzung

100 qualifizierte Frauen mit Migrationshintergrund sollen bei ihrem Bewerbungsprozess begleitet werden. Sie sollen dabei unterstützt werden, sich am Arbeitsmarkt besser zu orientieren und einen Job zu finden, der ihrer Qualifikation entspricht.

Zielgruppe(n)

Qualifizierte Frauen mit Migrationshintergrund:

  • ab 18 Jahren
  • mit guter Ausbildung (Lehre, Matura, Studium)
  • mit guten Deutsch- oder Englischkenntnissen
  • mit Zugang zum Arbeitsmarkt in Österreich

Beschreibung

Die Teilnehmerinnen werden während des sechsmonatigen Programms von Expertinnen begleitet und nehmen an Bewerbungstrainings und individuellen Coachings teil. Auf der Agenda stehen mehrmals pro Monat Kleingruppen-Workshops, Online-Seminare, Firmenbesuche oder Netzwerktreffen zu unterschiedlichsten Aspekten des österreichischen Arbeitsmarktes. Namhafte Partnerunternehmen stellen Praktikumsplätze und Jobangebote zur Verfügung und freuen sich, passende Teilnehmerinnen kennenzulernen.

Ziel ist es, Frauen mit Qualifikationen aus dem Ausland die Rahmenbedingungen des österreichischen Arbeitsmarktes näher zu bringen, sodass sie am Ende des Projektes besser in der Lage sind, facheinschlägige Jobs zu finden. Außerdem geht es darum, ein Netzwerk zwischen den Unternehmen und den Frauen zu schaffen.

Weitere Informationen

Österreichischer Integrationsfonds (ÖIF)

Projektinformationen

Institution(en):
Österreichischer Integrationsfonds
Projektzeitraum:
01.09.2022 - 31.03.2023
NAP.I Handlungsfeld(er):
Arbeit und Beruf
Links:
Kompass – 100 Frauen, 100 Chancen / Karrierewege für Zuwanderinnen